באותה סירה - שייט משימות מגבש
סדנת גיבוש חווייתית משולבת עם שייט קייאקים בשיתוף פעולה עם אתר אבוקיאק
מחפשים יום כיף וגיבוש לצוות?
סדנת ה-ODT "באותה סירה" תאתגר, תרטיב, תשעשע ותחבר את הצוות שלכם.
בכל תרגיל אליו הקבוצה תגיע במהלך הפעילות, הקבוצה תתמודד מול משימה משעשעת אשר תדרוש מחברי הקבוצה להשתמש במיומנויות של שיתוף פעולה, תקשורת, הקשבה ומתן אמון בשאר חברי הצוות – כל המיומנויות שבונות קבוצה מגובשת וחזקה – ורק אם יצליחו חברי הקבוצה זה עם זה להתחבר אז הם יצליחו על כל המשימות להתגבר.
בין המשימות השונות נייצר מורל גבוה, נשוט כשכולנו מחוברים זה לזה (לא רק ברגש), ונסיים בתחושה שכולנו באותה הסירה.
אז מה מחכה לכם?
הצוות שלנו יפגוש אתכם באתר אבוקיאק שבפארק הירדן, במתחם נעים ומוצל.
מתחילים בחיבור - נתחיל את הפעילות עם הצוות שלכם בריכוז המשתתפים סביב מעגל החבל ל-60 דקות של משחקי שבירת הקרח שיחממו את הצוות לקראת סידרה של משימות אתגר צוותיות ליצירת שיתוף פעולה וחיבור בין המשתתפים.
בין המשימות נאתגר את המשתתפים עם בניית נחל ערכים, בניית מגדל קוביות בעזרת המנוף השיתופי, והליכה על הגשר השלבים האנושי.
תדריך - לאחר סיום הפעילות היבשה ניכנס לתידרוך בטיחות ועלייה על אפודות. נתחלק לצוותים של עד 6 אנשים לסירה ונרד אל המים בקייאקים בליווי המנחה.
יוצאים לדרך - לאורך מסלול השייט המנחה יעצור את הקבוצה ויאתגר אותה במשימות ומשחקים שונים מצחיקים ומגבשים.
מי הקפטן - כל צוות בקיאק יבחר רב חובל, שם לסירה, ויחבר שיר מוראל קצר להרמת המוראל של הצוות.
לאחר הצכת הצוותים נצא למירוץ סירות עד לנקודת העצירה הבאה במסלול.
משל הסירה - המנחה הולך לספר למשתתפים משל מיוחד ומשעשע תוך כדי משחק המשלב הקשבה אקטיבית ומצחיקה. האם המשתתפים יהיו ערניים מספיק ויבינו מה המסר המוטמן בתוך המשל?
באותה סירה - מרגע ז ה כולנו באותה הסירה, מחברים את כל הסירות יחדיו ויוצאים לדרך להפלגה שיתופית לאורך הנהר.
החותר העיוור - בנקודת העצירה האחרונה נאתגר את המשתתפים בתרגיל אמון מיוחד בו יהיה על המשתתפים לחתור כשעיניהם מכוסות.
אורך הפעילות הוא בין 150 - 180 דקות - משך הזמן תלוי בזרימת המשתתפים ובחפיפה מול קבוצות נוספות באתר.
הפעילות מתאימה לעד 25 משתתפים למנחה -
מינימום 15 משתתפים להזמנה - מקסימום 50 משתתפים - עם 2 מנחים במקביל.
הקשר האנושי הוא הדבר החסר ביותר היום בעולם, וחברות אשר ישכילו ליצור תרבות ארגונית המעודדת אווירה משפחתית, יוכלו למשוך אליהם עובדים איכותיים ולשמר אותם, תוך מיצוב החברה כחברה שנותנת השראה ומוטיבציה להצלחה.
כולנו משפחה אחת
פעילויות הגיבוש והחיבור שלנו משלבות טכניקות משיטת חכמת החיבור ושיטת ה-OUTDOOR EDUCATION, וניתן למצוא בהם את כל המדדים שעוזרים לבנות חברה טובה יותר ומשפחה טובה יותר באים לידי ביטוי בכל הפעלה וסדנא, בהתאם לצרכים המיוחדים לכל ארגון: רגישות הדדית, שיתוף פעולה, אמון הדדי, פיתוח מיומנות תקשורת שונות, האצלת סמכויות, אימון למנהיגות ועוד.